Кабмін вирішив доповнити вимоги до кандидатів у чиновники – тепер вони повинні бути з культурою нульової толерантності до корупції.

До кандидатів у держслужбовці посилять вимоги – вони повинні мати культуру нульової толерантності до корупції.

Так, Кабмін вніс зміни до Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «А», затверджених постановою КМУ від 02.07.2016 №448 і змінив один компонент вимоги «Лідерство».

Якщо раніше це було «створення культури відкритості та відповідальності», то тепер це буде «створення культури відкритості та відповідальності, культури нульової толерантності до корупції».

Зазначимо, що на засіданні Уряду 2 червня також було установлено, що оплата праці залучених для забезпеченняо належних умов роботи тимчасових слідчих комісій і тимчасових спеціальних комісій ВРУ фахівців, з якими укладається строковий трудовий договір, у тому числі преміювання, проводиться в межах кошторису Верховної Ради в порядку та розмірах, встановлених для керівника секретаріату комітету ВРУ та головного консультанта секретаріату комітету ВРУ, передбачених постановою КМУ від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Крім того, було затверджено схему посадових окладів працівників Вищої школи публічного управління та її регіональних підрозділів (відділень) (у коефіцієнтах) та ставки погодинної оплати праці осіб, які залучаються до науково-педагогічної діяльності у Вищій школі публічного управління та її регіональних підрозділах (відділеннях). Надано право директору Вищої школи публічного управління у межах затвердженого фонду оплати праці установлювати працівникам посадові оклади відповідно до схеми посадових окладів.